现在，随着技术的发展和全球经济的进一步繁荣，企业需要保持创新和发展的竞争力，使其与业界领先者保持一致。而红色奇迹系统则为企业提供了实现数字转型的完整解决方案，包括系统集成和维护、企业应用和数字化服务，不断引领和催生行业和市场的快速变化。

　　以下就是红色奇迹新零售的详细分析，如果有不理解的地方可以或交流，我会进一步详细解答红色奇迹新零售

　　免责声明:此文章来源转载于网络，仅供参考，非平台方及客服，一切与本人无关，本司做系统开发联系【高经理系统软件】，不做系统软件的一律勿扰!(看清楚再联系)

　　红色奇迹新零售项目运作模式如下：

　　消费1000块钱给三瓶的虾青素的产品；VIP，是消费1万块钱给30瓶虾青素的产品。

　　分红奖金：根据每天新增业绩的10%进行给所有有贡献值的伙伴进行分红。

　　贡献值的获取方式有两种，第1种是自己消费去给贡献值，第二种的是自己去推广去给贡献值。

　　消费1000给一个贡献值，消费1万给10个贡献值。

　　当推广的时候可以得到第1代百分之百的贡献值，打个比方，jin天我推广了一个1万的用户，这时他得到10个贡献值，由于他是我推广的，那这时我也得到10个贡献值。

　　同时会员可以得到，2-6代10%的贡献值。VIP可以得到2-10代10%的贡献值。

　　直推奖金10%。

　　见点奖金：每个人只有两组市场，当推广的第3个人的时候，就需要往这两组市场进行下放接点，那当进行接点关系的时候，这时就产生了第3项奖金，也就是见点奖金。总拨比是10%。

　　级别分红奖：当小市场达到不同的贡献值的时候，那这时会晋升为不同的级别，享受公司的分红，打个比方，假如说jin天公司有1000万的业绩，然后你做到了V6级别，同时现在的V6级别只有你一个领导人，那这时你jin天的收益呢，就是1,000万×1.5％=15万，同时你也将享V5V4V3v2v1的分红，也就是gao级别同时兼得低级别的分红。

　　领导奖：当直推一个人的时候，可以拿到一代直推级别分红收益的10%，直推两人可以拿到两代分红收益的10％，以此类推，直推十人可以拿到十代。

　　说明:实体公司提供(广州、深圳、佛山、东莞)多门店核销、品牌连锁核销、供应链平台、聚合供应链、供应链管理、扫码买单.020收银台、多商家异业联盟、单品牌连锁门店、门店共享股东分红、门店拓客、社群营销拓客、二级分销、区域分红、招商分红微店分红、股东分红、定金阶梯团、拼团奖励、社群营销拓客、供应商管理、代理商下单、代理商补贴、推荐返现、分销活动、分销收入奖励、会员权益奖励、消费积分、商品免单、链动2+1、共享合伙人、商城核销员、经销商管理、消费赠送、区域代理管理、加权分红、超级拼团、门店股东、门店会员、社区门店、共享门店、共享店铺、积分商城各类APP系统定制开发

　　红色奇迹系统将继续与客户密切合作，不断进步和创新，不断推出打破常规的创新服务，以满足越来越多客户日益增长的需求。我们致力于借助先进的技术解决方案来实现业务的完整数字化转型，并始终如一地推进技术创新和发展，将企业引向全新的未来。